Lowongan Kerja di PT TASEPN Persero, Januari 2017

Lowongan Kerja di PT TASEPN Persero, Januari 2017

halo untuk hari alias di bulan Januari 2017 ini kita akan share dan infokan kembali info lowongan kerja dari berbagai daerah yg ada di Indonnesia. dan ada perusahaan besar yg sedang Mengaksess banyak lowongan kerja Yaitu PT Taspen Persero sedang membuk banyak lowongan kerja untuk banyak bagian Bagaikan alias Membutuhkan Tenaga lulusan D-3, S-1, S-2. dan apabila kalian tertarik untuk melamar kerja di sana silahkan baca tata tutorial melamar kerja di sana.
sejarah singkat profil perusahaan, PT TASPEN (Persero) alias Tabungan dan Asuransi Pensiun Yaitu Badan Usaha punya Negara Indonesia yg Dinamiis di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil. Perusahaan ini dibentuk sesuai dengan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Thn 1969 mengenai “Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/Juda Pegawai”, yg selanjutnya juga memfasilitasi Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Thn 1992 mengenai “Dana Pensiun”, serta Undang-undang Republik Indonesia Nomor 40 Thn 2004 mengenai “Sistem Agunan Sosial Nasional”.

di di ini PT Taspen sedang mengadakan rekrutmen besar – besaran untuk banyak bagian Bagaikan berikut ini:

  1. PT TASPEN (PERSERO) Yaitu Badan Usaha punya Negara (BUMN) yg Dinamiis dibidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun Aparatur Sipil Negara (ASN), Membutuhkan Tenaga lulusan D-3, S-1, S-2, dan dokter yg berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di SELURUH WILAYAH INDONESIA.

A. syarat Generik
1.    Warga Negara Indonesia, Laki-Laki/Waniita
2.    Belum Sempat menikah.
3.    tak Sempat diberhentikan tak dengan hormat Bagaikan Pegawai dari Instansi pemerintah ataupun swasta.
4.1. Penerimaan kelompokk Non Management Trainee (NMT) :
       4.1.1 kelompokk Non Management Trainee (NMT) Generik :
                a. Pendidikan minimum Diploma 3 (D-3) / sederajat;
                b. Usia maksimum 24 Thn di 31 Januari 2017;
                c. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;
                d. Program studi : Akuntansi (AKU), Ilmu PC (KOM), Perpajakan (PJK), Pemasaran (PSR), Teknik Elektro
                    (ELK), Perpustakaan (PPT), Kearsipan (KSP), Teknik Sipil (SPL), dan Perawat/Kesehatan (PRW).
                e. diutamakan putera/puteri daerah untuk wilayah :
                    1) Jayapura           9) Denpasar
                    2) Manokwari      10) Kupang
                    3) Ternate            11) Mataram
                    4) Ambon            12) Ende
                    5) Gorontalo        13) Gunung Sitoli
                    6) Palu                 14) Palangkaraya
                    7) Kendari            15) Samarinda
                    8) Manado           16) Lubuk Linggau
        4.1.2 kelompokk Non Management Trainee (NMT) Sekretaris :
                a. Pendidikan minimum Diploma 3 (D-3) / sederajat program studi Sekretaris (SEK);
                b. Usia maksimum 27 Thn di 31 Januari 2017;
                c. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;
                d. Memilikii pengalaman kerja Bagaikan sekretaris minimum 3 (tiga) Thn
4.2 Penerimaan kelompokk Management Trainee (MT) :
      4.2.1. kelompokk Management Trainee Generik:
                a. Pendidikan minimum Strata 1 (S-1);
                b. Usia maksimum 25 Thn untuk Strata 1 (S-1), dan maksimum 27 Thn untuk Strata 2 (S-2) di 31 Januari
                    2017;
                c. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;
                d. Program studi : Ilmu Hukum (HKM), Ilmu PC (KOM), Akuntansi (AKU), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu Bisnis
                    (BIS), Ilmu berbicara (KMK), Ilmu Statistik (STK), dan Teknik Sipil (SPL);
                e. Memilikii skor TOEFL® minimum 500 (diterbitkan oleh Forum kursus/pendidikan).
      4.2.2. kelompokk Management Trainee Dokter :
                a. Pendidikan minimum Strata 1 (S-1) program studi Ilmu Kedokteran (DOK);
                b. Usia maksimum 28 Thn di 31 Januari 2017;
                c. Memilikii score TOEFL® minimum 500 (diterbitkan oleh Forum kursus/pendidikan);
                d. Melampirkan Foto copy Surat Asterik Registrasi (STR);
                e. Melampirkan Foto copy Surat anggota Ikatan Dokter Indonesia (IDI);
                f.  Surat keterangan telah mengikuti program interensif.
 
B. syarat Administratif
merancang surat lamaran yg ditujukan kepada Panitia Penerimaan Pegawai PT TASPEN (PERSERO) Thn 2017, disertai lampiran Bagaikan berikut :
1.   Daftar Riwayat Biologi (format terlampir);
2.   Pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm, 6 (enam) lembar;
3.   Foto copy Kartu Asterik Penduduk (KTP) yg masih berlaku 1 (satu) lembar;
4.   Foto copy Akta Kelahiran / Surat Keterangan Lahir;
5.   Foto copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus, Transkrip nilaii dan Sertifikat TOEFL® (untuk Management Trainee);
6.   Foto copy Surat Keterangan Kelakuan bagus (SKKB) / Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
7.   Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat
      psikotropika, bebas buta warna dari dokter / instansi yg berwenang;
8.   merancang surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- (format terlampir) dilampirkan di berkas lamaran yg menyatakan :
      a. tak Sempat diberhentikan dengan tak hormat Bagaikan pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;
      b. tak Sempat dihukum penjara alias kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yg telah Memilikii kekuatan
          hukum yg tetap, di karenakan menjalankan suatu tindak pidana kejahatan;
      c. siap tak menikah selama 2 (dua) Thn Berawal Dari diterima Bagaikan pegawai PT TASPEN (PERSERO);
      d. siap ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
9.   Foto copy Surat Keterangan Pengalaman Kerja (apabila ada).
10. diutamakan yg Memilikii :
      a. sertifikat java untuk pelamar program studi ilmu PC;
      b. sertifikat Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja (HIPERKES) untuk program studi ilmu kedokteran;
      c. sertifikat prestasi olahraga alias seni yg diakui;
      d. pengalaman organisasi
1. Pelamar menjalankan pendaftaran/registrasi online di website rekrutmen.taspen.co.id;
2. Pelamar yg memenuhi syarat, sebelum menjalankan registrasi online, terlebih Dulu menyiapkan file dokumen hasil scan
    di bentuk :

  1.     a. format pdf untuk curriculum vitae, ijazah, transkrip nilaii dan TOEFL®;
  2.     b. format jpg untuk pasfoto berwarna ukuran 4 x 6 cm alias 472 x 709 pixel. File dokumen di format pdf dan jpg
  3.         Itu di lampirkan di di menjalankan registrasi online.

3. Registrasi online dimulai tanggal 10 s.d 20 Januari 2017;
4. Pelamar yg lulus proses seleksi penerimaan administratif wajib mencetak kartu ujian untuk dibawa di setiap Software tes
5. Peserta yg dinyatakan lulus proses seleksi penerimaan proses akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.
6. Rencana Software tes :

    a. Management Trainee (MT) dilaksanakan di Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Medan, dan Makassar.
    b. Non Management Trainee (NMT) dilaksanakan di Kantor Cbang seluruh Indonesia. di hal peserta tes Anemia dari
        10 (sepuluh) orang yg memenuhi syarat, maka Bisa memilih lokasi tes yg paling memungkinkan.
7. Pembertitahuan pelamar yg lulus proses seleksi penerimaan administratif dan berhak mengikuti proses seleksi penerimaan selanjutnya Bisa dilihat hanya di situs
    www.taspen.co.id di minggu terakhir bulan Januari 2017
8. Keputusan kelulusan bersifat final dan Absolut tak Bisa diganggu gugat, serta tak diadakan surat menyurat.

  1. C. Tata tutorial Melamar
    1. 1. Pelamar menjalankan pendaftaran/registrasi online di website rekrutmen.taspen.co.id;
    2. 2. Pelamar yg memenuhi syarat, sebelum menjalankan registrasi online, terlebih Dulu menyiapkan file dokumen hasil scan
    3.     di bentuk :
      1.     a. format pdf untuk curriculum vitae, ijazah, transkrip nilaii dan TOEFL®;
      2.     b. format jpg untuk pasfoto berwarna ukuran 4 x 6 cm alias 472 x 709 pixel. File dokumen di format pdf dan jpg
      3.         Itu di lampirkan di di menjalankan registrasi online.
    4. 3. Registrasi online dimulai tanggal 10 s.d 20 Januari 2017;
    5. 4. Pelamar yg lulus proses seleksi penerimaan administratif wajib mencetak kartu ujian untuk dibawa di setiap Software tes
    6. 5. Peserta yg dinyatakan lulus proses seleksi penerimaan proses akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.
    7. 6. Rencana Software tes :
  2.     a. Management Trainee (MT) dilaksanakan di Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Medan, dan Makassar.
  3.     b. Non Management Trainee (NMT) dilaksanakan di Kantor Cbang seluruh Indonesia. di hal peserta tes Anemia dari
    1. 7. Pembertitahuan pelamar yg lulus proses seleksi penerimaan administratif dan berhak mengikuti proses seleksi penerimaan selanjutnya Bisa dilihat hanya di situs
    2.     www.taspen.co.id di minggu terakhir bulan Januari 2017
    3. 8. Keputusan kelulusan bersifat final dan Absolut tak Bisa diganggu gugat, serta tak diadakan surat menyurat.
  4.         10 (sepuluh) orang yg memenuhi syarat, maka Bisa memilih lokasi tes yg paling memungkinkan.

Hanya pelamar yg memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yg akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi penerimaan proses selanjutnya, PT TASPEN (PERSERO) Yaitu BUMN yg menerapkan Good Corporate Governance (GCG). Selama proses proses seleksi penerimaan tak dipungut biaya dan tak diadakan tanya jawab di bentuk apapun.

Lowongan Terbaru;

Advertisement
Ads 300px