Lowongan Kerja Non CPNS Tenaga Kesehatan Kabupaten Tabanan Tahun 2017

Lowongan Kerja Non CPNS Tenaga Kesehatan Kabupaten Tabanan Tahun 2017

Lowongan Kerja Non CPNS Kabupaten Tabanan Besar Besaran Tahun 2017, lowongankerjaterbaruok.id, Calon pelamar kerja tenaga kesehatan memang saat ini sangat banyak dan mempunyai pesaing yang lebih tinggi. Calon tenaga kesehatan seperti perawat dan bidan sangat diperlukan dlm rumah sakit ataupun Puskesmas pemerintahan dan juga unit pelayanan kesehatan swasta lainnya. Kebutuhan tenaga kesehatan medis ataupun non medis sangat diperlukan dlm melayani dan meningkatkan pelayanan kesehatan di berbagai unit kesehatan pemerintah. dlm meningkatkan SDM dan operasional pelayanan kesehatan kini perawat dan bidan lebih diunggulkan dlm melayani kesehatan. Jika kamu ialah calon tenaga kesehatan perawat dan juga bidan kamu harus mempersiapkan pendukung Seperti surat tanda registrasi dan sertifikat pengalaman lainnya. Setiap tahunnya berbagai perguruan tinggi negeri dan juga akademik meluluskan banyak calon pelamar baru yang menyanggupi bersaing di lingkup tenaga kesehatan. Nah seperti pada postingan kali ini admin lowongankerjaterbaruok.id sedang memberi informasi terbaru mengenai penerimaan tenaga pegawai baru pada pemerintah Kabupaten Tabanan tahun 2017. Saat ini Pemerintah Kabupaten Tabanan sedang memberi waktu ini untuk anak-anak Indonesia bagi mengisi posisi tenaga kontrak di bidang tenaga kesehatan dan juga tenaga teknis yang menyanggupi bekerja dengan integritas dan komitmen tinggi. Jika kamu mempunyai keterarikan bagi bekerja sebagai tenaga kesehatan dan tenaga teknis ada baiknya persiapkan diri mereka secara matang beserta berkas pendukung lainnya sehingga pengiriman Berkas semakin cepat

Kabupaten Tabanan merupakan bagian kabupaten yang berada di wilayah provinsi Bali Indonesia. Kabupaten Tabanan ini mempunyai letak di wilayah barat kota Denpasar dan mempunyai berbatasan langsung di wilayah utara dengan Kabupaten Buleleng. Tahukah mereka Kabupaten Tabanan mempunyai 10 Kecamatan dan 113 desa yang mempunyai tingkat populasi dan tingkat pendapatan diatas rata-rata. dlm meningkatkan pelayanan kesehatan kususnya di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tabanan kini dibuka lagi rekrutmen lowongan kerja terbaru khusus formasi tenaga medis tenaga keperawatan tenaga keperawatan dan tenaga kesehatan serta tenaga non kesehatan lainnya yang menyanggupi mendukung operasional kegiatan di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tabanan sebagai tenaga kontrak

 

penerimaan tabanan tahun 2017
Informasi lowongan kerja Tabanan


Lowongan Kerja Non CPNS Tenaga Kesehatan Kabupaten Tabanan Tahun 2017, Pemerintah Kabupaten Tabanan membuka waktu ini untuk Warga Negara Indonesia yang mempunyai integritas dan komitmen tinggi bagi jadi Tenaga Kontrak yang akan mengisi lowongan formasi Tenaga Kesehatan dan Tenaga Teknis dengan persyaratan sebagai berikut :

 

Lowongan Kerja Tenaga Kesehatan Kabupaten Tabanan
Informasi Lowongan Kerja Tenaga Kesehatan Kabupaten Tabanan Tahun 2017


A. Syarat Umum lowongan kerja
  • Penduduk Indonesia dengan usia sekurang-kurangnya 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 40 (empat puluh) tahun terhitung 31 Desember 2017. usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada Surat Tanda Tamat Belajar/Ijazah yang dipergunakan sebagai dasar bagi melamar.
  • Pastikan pelamar gak sempat dihukum penjara/kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum selalu karena melakukan suatu tindakan pidana kejahatan.
  • Pastikan gak berkedudukan sebagai CPNS ASN/ASN, Calon Anggota TNI-Polri/Anggota TNI- Polri. dan gak sebagai anggota atau pengurus Partai Politik.
  • mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan.
  • Pastikan pelamar Berkelakuan baik serta Sehat jasmani dan rohani.
  • Pastikan pelamar gak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya.
  • Calon kandidat menyanggupi sedia bekerja dengan Surat Perjanjian Kerja (SPK) dlm jangka waktu tertentu serta gak menuntut bagi diangkat jadi CPNS/PNS/ASN
  • Pastikan mempunyai ijasah sesuai dengan ketentuan pendidikan yang dibutuhkan (Ijazah sementara/Surat Keterangan Lulus (SKL) dan/atau transkrip sementara gak berlaku).
  • Kandidat dapat mengoperasikan komputer dan akan diutamakan mempunyai pengalaman kerja (linier/sesuai dengan jenis jabatan yang dilamar).
B. Syarat Khusus lowongan kerja

  • Program studi/jurusan yang digunakan bagi melamar dlm jabatan yang dibutuhkan sekurang-kurangya telah terakreditasi oleh institusi yang berwenang.
  • Calon kandidat mempunyai SIM A/ B1 yang masih berlaku (khusus bagi jabatan Sopir) dan Sertifikat
  • Pendidikan Satpam (khusus bagi jabatan satpam).

III. PENDAFTARAN

A. Metode Pendaftaran

Jika kamu tertarik dengan bagian posisi jabatan diatas silakan ikuti prosedur lowongan kerja tenaga kesehatan sebagai berikut 

  • Pengajuan dokumen diserahkan langsung untuk Panitia tes PengangkatanTenaga Kontrak sesuai dengan jadwal dan tempat yang di tentukan.
  • Pada proses Pendaftaran dapat dimulai 7 (hari) hari seusai pengumuman pengangkatan Tenaga Kontrak.lowongankerjaterbaruok.id
  • Nomor pendaftaran dibuat oleh Panitia tes pengangkatan Tenaga Kontrak pada Pemerintah Kabupaten Tabanan Tahun 2017.
  • Dokumen/berkas pendaftaran jadi hak milik Panitia tes Pengangkatan Tenaga Kontrak dan gak dapat diminta lagi.
  • Batas waktu pendaftaran ialah selama 5 (lima) hari kerja terhitung dari waktu pendaftaran dimulai pada pukul 08.00 s/d 14.00 Wita

B. Cara Pendaftaran

1. Persyaratan berkas pendaftaran

Peserta/Pelamar mengajukan dokumen pendaftaran untuk Panitia tes Pengangkatan Tenaga Kontrak dengan melampirkan :

  1. Surat lamaran ditujukan untuk Panitia tes Pengangkatan Tenaga Kontrak pada Pemerintah Kabupaten Tabanan, diatas materai Rp. 6000 ,- ditulis tangan dan ditanda tangani sendiri dengan tinta hitam cair diatas kertas double folio bergaris.
  2. Foto copy Ijazah beserta transkrip nilai yang dilegalisir (cap basah dan tanda tangan asli) oleh Pejabat yang berwenang.
  3. Pas photo berwarna dengan latar belakang merah ukuran 4×6 cm sebanyak 3 lembar dan pada bagian belakang dicantumkan nama dan tgl lahir pelamar.
  4. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang. 
  5. Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah.
  6. Salinan sah sertifikat/SIM sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar.
  7. Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bagi yang mempunyai).
  8. Surat lamaran (contoh terlampir).

2. Cara Pendaftaran

1) Seluruh persyaratan pendaftaran dimasukkan termasuk amplop coklat ukuran folio yang ditujukan untuk Panitia tes Pengangkatan Tenaga Kontrak pada Pemerintah Kabupaten Tabanan (contoh terlampir).

2) Pada saat pengisian data diri pelamar, agar dilakukan dengan teliti dan telah sesuai dengan data yang dimiliki agar gak terjadi kesalahan data yang mengakibatkan gugurnya pelamar di tahapan tes administrasi.

3. persyaratan Pendaftaran

1) Panitia tes Pengangkatan gak menerima berkas secara langsung pada tempat yang telah di tentukan oleh panitia.

2) Apabila bagian dari persyaratan yang telah ditentukan di atas gak dipenuhi, oleh berkas pendaftaran dinyatakan gak melengkapi syarat dan gugur.

3) Berkas pendaftaran jadi milik Panitia tes Pengangkatan dan gak dapat dikembalikan.

4) Panitia tes Pengangkatan gak menerima berkas diluar tempat yang sudah di tentukan panitia.

IV. TAHAPAN tes

tes Administrasi
Tes Kompetensi Dasar
Wawancara

VI. Lain – lain

  1. Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses bagi lebih lanjut
  2. Semua tahapan tes Lowongan Kerja Non CPNS Tenaga Kesehatan Kabupaten Tabanan Tahun 2017 gak dipungut biaya apapun
  3. Panitia gak memproses setiap lamaran yang gak melengkapi syarat dan persyaratan yang ditetapkan oleh Panitia.
  4. Pelamar yang menjalani tes penerimaan Tenaga Kontrak di lingkungan Pemerintah
  5. Kabupaten Tabanan gak dipungut biaya apapun. 3. Keputusan Panitia bersifat mutlak dan gak dapat diganggu gugat.
  6. Biaya transportasi dan akomodasi selama menjalani tahapan tes ditanggung oleh Pelamar.
  7. Apabila pelamar memberi data atau keterangan yang gak benar,dan dikemudian hari terbukti gak benar, baik pada tahapan pelaksanaan tes atau ujian,dan juga seusai bekerja

Lowongan Kerja Non CPNS Tenaga Kesehatan Kabupaten Tabanan Tahun 2017

Lowongan Terbaru;

Advertisement
Ads 300px