Lowongan Kerja PT. New Ratna Motor (Nasmoco)

Lowongan Kerja PT. New Ratna Motor (Nasmoco)

lowongankerjaterbaruok.id. INFO (Lowongan Kerja PT. New Ratna Motor (Nasmoco) 2017) – Informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan di dealer Mobil di hari ini akan kita berikan kepada kalian yg sedang membutuhkannya. Loker hari ini datang dari PT. New Ratna Motor yg merupakan Disorientasii satu dari 5 Founder Dealer unggulan PT. Toyota Astra Motor yg merupakan Agen Tunggal Pemegang Merek Toyota di Indonesia di memasarkan produk Toyota untuk wilayah Jateng & DIY melalui jaringan Nasmoco Group.
untuk terus memperluas jaringan dan mengembankan perusahaan PT. New Ratna Motor (Nasmoco), di ini perusahaan Itu serch tenaga kerja baru yg profesional dan bertalenta untuk mengisi kekosongan bagian di PT. New Ratna Motor (Nasmoco). Adapun bagian yg di ini sedang di butuhkan Yaitu Bagaikan berikut.
Lowongan Kerja PT. New Ratna Motor (Nasmoco) 9 bagian
PT. New Ratna Motor (Nasmoco) 

Lowongan Kerja PT. New Ratna Motor (Nasmoco) 2017

1. STAF ADMINISTRASI ( S.ADM )

syarat:

  • Laki-Laki / Waniita, usia maksimal 27 Thn
  • Pendidikan min D3 Semua Jurusan (diutamakan Akuntansi, Pajak, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantora, Statistik, Ekonomi, Manajemen alias yg relevan)
  • IPK min 3.00
  • Mahir mengoperasikan Ms Office untuk proses analisis data

2. MANAGEMENT penjualan & MARKETING ( MT.MKT )

syarat:

  • Laki-Laki / Waniita, usia maksimal 27 Thn
  • Pendidikan min S1 Semua Jurusan
  • IPK min 3.00
  • Dinamis, Komunikatif & Memilikii kemampuan interpersonal yg bagus
  • Memilikii kemauan di bidang penjualan & marketing produk otomotif
  • Memilikii pengalaman kepemimpinan di unit kerja / organisasi

3. HRD SUPERVISOR ( HRD SPV )

syarat:

  • Laki-Laki / Waniita, usia maksimal 34 Thn
  • Pendidikan min S1 Semua Jurusan (diutamakan Management SDM / Psikologi / Hukum / Teknik Industri / Jurusan yg relevan)
  • Memilikii pengalaman di bidang Performance Management, Organizational Development, & Penyusunan Standar Kompetensi
  • Memilikii kemampuan public speaking alias membawakan materi taining
  • Memilikii pengetahuan komprehensif mengenai Human resource Management
  • diutamakan Memilikii pengalaman Sesuai

4. ACCOUNTING MANAGER

syarat: 

  • Laki-Laki / Waniita, usia maksimal 40 Thn
  • Pendidikan min S1 Akuntansi
  • Memilikii Dominasii dan pengetahuan mengenai Akuntansi, Peraturan Pajak, Konsolidasi laporan Keuangan
  • Memilikii pengalaman di bagian managerial min 3 Thn
  • Lebih disukai Memilikii pengalaman dari bisnis yg serupa
  • Memilikii kemampuan memimpin team dengan bagus

5. MANAGEMENT TRAINEE SERVICE ( MT.SRV )

syarat:

  • Laki-Laki , usia maksimal 28 Thn
  • Pendidikan min S1 Semua Jurusan (diutamakan Teknik Mesin / Elektro / Industri / Jurusan eksakta yg relevan)
  • IPK min 3.00
  • Memilikii ketertarikan di bidang otomotif dan di pengelolaan bengkel otomotif
  • Memilikii kemampuan analisa dan konseptual yg bagus
  • Terampil berkomunikasi & Memilikii interpersonal yg bagus
  • Memilikii kemampuan leadership yg bagus / Memilikii pengalaman memimpin team
  • untuk kandidat yg Memilikii pengalaman Sesuai akan Jadii nilaii tambah

6. MANAGEMENT TRAINEE HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT( MT.HRD)

syarat: 

  • Laki-Laki / Waniita, usia maksimal 27 Thn
  • Pendidikan min S1 semua Jurusan (Psikologi / Bimbingan KOnseling / Hukum/Teknik Industri/Jurusan yg relevan)
  • IPK min 3.00
  • Memilikii ketertarikan yg tinggi di pengelolaan SDM
  • Memilikii kemampuan analisa dan konseptual yg bagus
  • Terampil berkomunikasi & Memilikii interpersonal yg bagus
  • Memilikii kemampuan leadership yg bagus / Memilikii pengalaman memimpin team
  • Mahir mengoperasikan Microsoft Office untuk proses analisis data
  • Terampil berbahsa Inggris [Lisan & tulisan] merupakan nilaii tambah

7. MANAGEMENT TRAINEE ADMINISTRASI ( MT.ADM )

syarat:

  • Laki-Laki / Waniita, usia maksimal 27 Thn
  • Pendidikan min S1 Akuntansi / Managemen / Ekonomi / Administrasi Bisnis / Pajak / Administrasi Perkantoran / relevan
  • IPK min 3.00
  • Memilikii pengetahuan yg memadai mengenai Akuntansi di bisnis
  • Memilikii kemampuan analisa dan konseptual yg bagus
  • terbiasa memimpin team kerja, dan berminat di pengelolaan administrasi dealer

8. PROGRAMMER   ( PRG )

syarat:

  • Laki-Laki, usia maksimal 28 Thn
  • Pendidikan min D3 Jurusan Pendidikan Teknik Informatika / Sistem Informasi / PC / Teknik Elektronika
  • IPK min 2,75
  • Menguasai bahasa pemrograman PHP, Visual Basic, MySQL & Ms SQL
  • Lebih disukai kandidat yg Memilikii pengalaman Sesuai
  • Memilikii kemampuan analisa dan pemecahan masalah

9. STAF SERVICE ADVISOR ( SA )

syarat:

  • Laki-Laki, usia maksimal 28 Thn
  • Pendidikan min D3 jurusan Teknik Mesin / Otomotif / Elektro / Elektronika / Mekatronika
  • Memilikii kemampuan berbicara yg bagus
  • Memilikii ketertarikan di pelayanan pelanggan otomotif
  • Memilikii kemampuan dasar mengenai otomotif
  • terbiasa mengoperasikan PC dengan bagus

Prosedur Pendaftaran:

Silahkan pilih bagian yg sesuai dengan kriteria yg kalian inginkan di lowongan kerja PT. New Ratna Motor (Nasmoco) yg tersedia di ini. Apabila kalian memenuhi syarat loker yg diberikan untuk masing-masing bagian diatas silahkan Genjah kirimkan berkas lamaran beserta CV kalian ke e-mail:

recruitment@nasmoco.co.id

Batas lowongan 13 Februari 2017

Sumber: http://ppk.lppmp.uny.ac.id/

MARI membagi

Share on Facebook
Share on Twitter
Share on Google+

Lowongan Terbaru;

Advertisement
Ads 300px