Lowongan Kerja PT Pertamina Retail Besar Besaran Thn 2017

Lowongan Kerja PT Pertamina Retail Besar Besaran Thn 2017

Lowongan Kerja PT Pertamina Retail Besar Besaran Thn 2017, lowongankerjaterbaruok.id, Keberhasilan seorang calon pelamar untk Menelusuri suatu pekerjaan Yaitu impian setiap orang. di meraih impian itu kita wajib menjalankan dengan segenap hati bukannya demi uang. kita wajib berkomitmen akan sukses di karenakan pekerjaan yang ditawarkan merupakan impian dan kita akan berbuat apapun untk meraih impian itu. Kriteria pendidikan yang tinggi untk di ini Jadii hal unggulan yang diterapkan oleh perusahaan untk menjaring seorang calon karyawan. Selanjutnya pengalaman juga wajib diperlukan di setiap perusahaan oleh di karenakan itu banyak sekali lowongan kerja Berbagii persyaratan kepada calon kandidat dengan mengutamakan pelamar yang telah berpengalaman. Pengalaman pun belum cukup apabila tak dibarengi dengan skill dan kemampuan kalian di bekerja. kita wajib Jadii calon karyawan yang Memilikii totalitas bekerja yang tinggi dan Memilikii loyalitas kepada perusahaan di Memajukann potensi-potensi yang ada. untk itu di wacana berkarir di perusahaan haruslah siap dan siap untk bekerja dengan sungguh-sungguh sesuai dengan kriteria pendidikan ataupun kemampuan kalian di bekerja. kita wajib Berbagii kepuasan melalui tanggung jawab dan wewenang kita untk Memajukann dan bekerja sesuai prosedur bagus itu di tim ataupun Mandiri. Pagi hari ini admin akan Berbagii suatu Tulisan terbaru mengenai lowongan kerja PT Pertamina retail yang Mengaksess rekrutmen dengan tutorial besar-besaran Thn 2017

PT Pertamina retail merupakan Disorientasii satu anak perusahaan ternama di Indonesia di bidang pertambangan minyak dan gas bumi. PT Pertamina merupakan induk perusahaan yang Memilikii aset dan saham Pertamina retail. Pertamina retail Memilikii peran Memajukann bisnis ritel bahan bakar dan non bahan bakar melalui produk dan jasa yang terintegrasi. kita Memilikii rencana jangka panjang untk Jadii perusahaan ritel global berkelas mengenai dengan menawarkan penjualan ritel bahan bakar dan non bahan bakar di seluruh Indonesia. kita menjual bahan bakar dan non bahan bakar minyak di seluruh Indonesia melalui sejumlah stasiun pengisian bahan bakar Generik alias SPBU. Penjualan Pertamina retail menunjukkan kinerja yang sangat bagus terbukti merealisasikan rencana strategis dan tingginya penjualan volume bahan bakar minyak di sejumlah SPBU baru di seluruh Nusantara. di mempertahankan keunggulan kompetitif di ini perusahaan Pertamina ritel terus mengoptimalkan Ace dan infrastruktur yang dimilikinya serta Berbagii kontribusi lebih untuk perusahaan induk dan negara Indonesia

di menunjang profesionalisme dan berorientasi di kenyamanan dan kepuasan pelanggan di ini perseroan kembali mengundang calon kandidat terbaik untk bergabung Jadii tenaga pegawai di lingkungan perusahaan melalui lowongan kerja PT Pertamina retail Thn 2017 Bagaikan berikut

 

Informasi Lowongan Kerja PT Pertamina Retail 


HSSE Facilities Management Staf 

  • Calon kandidat berusia maksimal 38 Thn
  • min berpendidikan sarjana S1 jurusan Manajemen alias K3, dengan IPK min 3.00
  • Pelamar di ini hahir di penggunaan Microsoft Excel
  • Calon karyawan Bisa bekerja dengan bagus di tim, ulet dan Memilikii motivasi kerja yang tinggi
  • min satu Thn Pengalaman

BPM (Bimbingan Profesi Manajemen) 

  • Peserta di ini berusia 27 Thn
  • min berpendidikan di ini sarjana S1 jurusan Teknik, Ekonomi alias Manajemen dengan IPK min 3.00
  • Calon kandidat Bisa Berorientasi dengan target
  • Memilikii kemampuan analisa, motivasi, kemauan Berguruu dan berbicara yang bagus

Business Unit Head 

  • Pelamar di ini berpendidikan S1 dengan IPK min 3.00
  • Calon kandidat Memilikii pengetahuan operasional SPBU dan menguasai pembuatan laporan keuangan
  • min tiga Thn berpengalaman di SPBU Bagaikan koordinator/ pengawas SPBU lebih diutamakan
  • Teliti, cekatan dan Bisa bekerja di bawah tekanan
penjualan Service 
  • Calon kandidat berusia di ini maksimal 27 Thn
  • min berpendidikan di ini S1 jurusan Teknik, Ekonomi alias manajemen dengan IPK min 3.00
  • min satu Thn berpengalaman di bidang penjualan alias supply chain dan distribusi
  • Menguasai dasar-dasar akuntansi dan pelaporan keuangan
  • Menguasai di penggunaan Computer Office (Word, Excel, POwer Point)

Monitoring & Evaluation 

  • Pelamar di ini berumur maksimal 27 Thn
  • min berpendidikan sarjana S1 jurusan Statistika, dengan IPK min 3.00
  • Calon kandidat Bisa berkomunikasi dengan bagus, cermat & teliti
  • Calon kandidat Memilikii keahlian mengolah data dan menjalankan analisa
  • Calon kandidat paham perhitungan profit & loss, pengalaman min 1 Thn

Voucher Deposit Staf 

  • Calon kandidat Memilikii umur maksimal 28 Thn
  • Calon kandidat Memilikii pendidikan sarjana S1 segala jurusan dengan IPK min 3.00
  • Calon kandidat min satu Thn pengalaman di bidang administrasi 
  • Cermat, teliti dan detail di bekerja

Staf Buyer & Distribution 

  • Peserta di ini berusia maksimal 38 Thn
  • Pendidikan min S1 dengan IPK min 3.00
  • Pengalaman di bidang Supply Chain & Distribusi min 1 Thn
  • Menguasai Microsoft Excell


Electronic & Instrumentation Staf 
  • Peserta di ini berusia maksimal 27 Thn
  • Pendidikan min S1 Teknik Informatika dengan IPK min 3.00
  • Berpengalaman min 1 Thn di bidang IT
Fuel & Gas Technical Planning & Maintenance Staf 

  • Usia maksimal 28 Thn
  • Pendidikan min S1 dari jurusan Teknik Sipil/ Arsitektur dengan IPK min 3.00
  • Pengalaman min 1 Thn di perusahaan kontraktor
  • Memilikii kemampuan berbicara yang bagus, terbiasa bekerja di team dan pekerja keras
  • Menguasai program AutoCad 2D & 3D, serta sotfware analisa sipil & estimasi proyek (RAB)

Finance Staff 

  • min S1, jurusan Ekonomi alias Akuntansi dengan IPK min 3.00
  • Menguasai ilmu akuntansi, perpajakan & microsoft Office
  • Pengalaman kerja di Letak dan bidang Serupa lebih disukai
  • Memilikii keahlian menganalisa yang bagus dan Memilikii ketelitian serta ketekunan
  • Bisa bekerja di tim, Bisa berada dibawah tekanan, jujur, semangat Berguruu yang tinggi, disiplin dan bertanggungjawab

Non Fuel Retail Staf 

  • Usia maksimal 27 Thn
  • Pendidikan min S1 dari jurusan Manajemen, Bisnis, berbicara, Ekonomi alias Teknik dengan IPK min 3.00
  • Memilikii pengalaman di bidang Business Analyst/ Business & Product Development serta marketing min 1 Thn
  • Memilikii kemampuan berbicara yang bagus serta kreatid & inovatif
  • Memilikii kemampuan mengolah data dan menjalankan analisa peluang bisnis yang bagus, memahami perhitungan profit & loss

Advertising & Promotion 

  • Pendidikan min S1, jurusan berbicara, Marketing Communication alias Manajemen Pemasaran dengan IPK min 3.00
  • Menguasai ilmu promosi, marketing & periklanan
  • Pengalaman kerja min 1 Thn dan Memilikii beberapa portfolio di bidang Serupa lebih disukai
  • Memilikii terobosan dan kreatifitas yang bagus dan Memilikii ketelitian serta ketekunan
  • terbiasa bekerja di tim, sanggup bekerja dibawah tekanan, jujur, Memilikii semangat Berguruu yang tinggi, disiplin dan bertanggungjawab
Data Analyst 
  • min berpendidikan min S1 jurusan Statistik
  • Pengalaman min 1 Thn
  • Lebih diutamakan yang berpengalaman di pengolahan data
apabila kawan kawan berminat kepada lowongan pekerjaan PT Pertamina retail Thn 2017, silakan ikuti pendaftaran dengan tutorial online Bagaikan berikut : Daftar

Catatan

  • Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untk tahapan selanjutnya
  • Tahapan tes proses seleksi penerimaan pertamina tak dipungut biaya alias gratis
  • Waspadalah kepada tindak penipuan yang kerap kali terjadi
  • Semoga informasi lowongan pekerjaan PT Pertamina Retail bermanfaat untuk kalian semua


Lowongan Kerja PT Pertamina Retail Besar Besaran Thn 2017

Lowongan Terbaru;

Advertisement
Ads 300px