Lowongan Kerja Terbaru Bank Mega

Lowongan Kerja Terbaru Bank Mega
Informasi Lowongan Kerja – di dasarnya semakin kumplit berkas lampiran surat lamaran kerja maka akan semakin bagus. Tentunya akan ada banyak sekali berkas yang Bisa kita sertakan di di surat lamaran kerja bukan? Nah kali ini kita akan membahas berkas Generik apa aja yang min ada di di surat lamaran kerja rekan-rekan sekalian.
Berkas apa aja yang sebaiknya ada di di surat lamaran kerja?
Surat Lamaran
Sudah barang tentu surat lamaran Yaitu hal yang paling utama dan di letakkan di lembar paling depan sendiri. Surat lamaran di dasarnya berisi maksud dan tujuan pelamar, Letak apa yang di lamar serta nilai jual apa yang Bisa di sampaikan guna mendukung Letak yang di lamar. Sebaik – baiknya surat lamaran kerja Yaitu disajikan dengan ringkas,  padat dan jelas.
Lalu surat lamaran wajib di ketik atau tulis tangan?
apabila instansi perusahaan yang kita lamar tak mengharuskan kita untuk membuat lamaran dengan tulisan tangan maka ada baiknya kita membuat surat lamaran kerja print/ketik, begitu juga sebaliknya.
Daftar Riwayat Biologi
Daftar riwayat Biologi berisikan detail informasi diri si pelamar, Berawal Dari dari nama, alamat, TTL, riwayat pendidikan, riwayat pekerjaan dan masih banyak lainnya. Bagaimana daftar riwayat Biologi yang kumplit? kita Bisa Menelusuri informasi Itu di internet, ada banyak sekali format daftar riwayat Biologi yang Bisa kita coba.
Foto Copy KTP dan Pas Photo
Foto copy KTP wajib ada, untuk pas foto kita Bisa memakai ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar apabila tak ada ketentuan terkait persyaratan melamar.
Foto Copy Ijazah (Legalisir)
Sebaiknya foto copy ijazah dilegalisir dari Forum tempat kita menempuh pendidikan.  apabila kita freshgreduete dan ijazah asli belum keluar maka kita Bisa memakai surat keterangan lulus dan transkrip nilai yang juga di legalisir.
Lowongan Kerja Terbaru November 2016
Sertifikat Pelatihan/Ketrampilan Eksklusif
Sertifikat pelatihan atau kursus Eksklusif merupakan berkas pendukung surat lamaran yang sebaiknya ada apabila memang kita mempunyai ketrampilan Eksklusif. Terutama apabila keterampilan Itu Herbi Letak pekerjaan yang kita lamar. Sertifikat pelatihan di umumnya seperti sertifikat komputer.
SKCK
SKCK merupakan Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang menyatakan bahwa pihak yang bersangkutan tak Sempat terlibat kasus pidana hukum apapun. kita Bisa mengurus SKCK di Polsek ataupun Polres tergantung kebutuhan dan di wilayah mana SKCK Itu akan di gunakan.
Kartu Kuning (AK 1)
Kartu kuning atau kartu Telusur kerja Bisa kita buat di Depnaker/Disnakertrans terdekat. Untuk membuat Kartu Kuning ini gratis alias tak dikenakan biaya sepeserpun, maka ada baiknya kita untuk membuatnya. Ada banyak sekali keuntungan memakai kartu kuning: Manfaat Kartu Kuning untuk Telusur Kerja
Surat Keterangan Sehat
kita Bisa mengurus Surat Keterangan Sehat ini di dokter atau lebih disarankan di Puskesmas terdekat. Surat keterangan sehat ini berisikan informasi seperti tinggi dan berat badan, golongan darah, tensi darah dan lain sebagainya.
Surat Keterangan Kerja
untuk kita yang mempunyai pengalaman kerja maka melampirkan Surat Keterangan Kerja Yaitu hal yang wajib. Maka dari itu sebaiknya kita wajib mempunyai atau Bisa juga meminta Surat Keterangan Kerja di perusahaan tempat kita bekerja di di kita berhenti bekerja. Surat Keterangan Kerja merupakan bukti formal bahwa kita benar – benar Sempat bekerja di Forum atau instansi perusahaan Eksklusif.
Sekali lagi persyaratan melamar kerja di atas merupakan persyaratan Generik aja apabila memang informasi lowongan pekerjaan yang kita terima tak mencantumkan syarat apa aja yang wajib kita lengkapi. apabila sudah ada ketentuan syarat apa aja yang wajib kita lengkapi di berkas surat lamaran kerja maka kita wajib melengkapinya supaya kita Bisa lolos proses seleksi penerimaan administratif.
Sebaik – bagus surat lamaran kerja Yaitu surat lamaran yang kumplit, tapi di satu kondisi apabila kita tak Bisa melengkapi Disorientasi satu persyaratan maka lamarlah seadanya aja. di karenakan terkadang persyaratan melamar kerja Bisa Jadi wajib dan Bisa Jadi tak Absolut. Misal nih kita masuk kandidat kuat, maka persyaratan apapun yang Anemia kemungkinan perusahaan berkenan membagi tenggang waktu untuk kita untuk melengkapinya.
Demikianlah tips berkas lamaran yang disarankan di melamar kerja, di ini kita akan beralih di Lowongan Kerja November 2016 di PT Bank Mega. Berawal dari suatu usaha punya keluarga bernama PT. Bank Karman yang didirikan di Thn 1969 dan berkedudukan di Surabaya, selanjutnya di Thn 1992 berubah nama Jadi PT. Mega Bank dan menjalankan relokasi Kantor Pusat ke Jakarta.

Bank Mega di ini Mengakses kesempatan untuk mengisi kekosongan pegawai Bagaikan berikut :

Mega Management Development Program (MMDP)

  • MMDP Yaitu Disorientasi satu program Akselerasi karir untuk fresh graduate yang potensial. Program pendidikan ini terdiri dari serangkaian kelas training, praktik kerja lapangan mempersiapkan peserta Jadi calon pemimpin yang mempunyai kompetensi berbicara, kepemimpinan  untuk  sukses di industri perbankan.

syarat:

  • Pendidikan S1/S2
  • Usia maksimal 27 Thn
  • IPK min 3,25 (untuk S2) atau 3,00 (untuk S1)
  • Aktif berorganisasi dan mampu berkomunikasi dengan bagus
  • Kuat di analisis dan penyelesaian masalah
  • Menguasai bahasa inggris, bagus dengan tips lisan ataupun tulisan
  • siap mengikuti pendidikan selama 1 Thn dan periode ikatan dinasnya.

Retail Funding Officer Academy (RFOA)

  • RFOA (Yaitu program pendidikan di Bank Mega, Eksklusif untuk yang berminat Memajukan karir di bidang perbankan melalui jalur marketing Funding. Pendidikan berlangsung selama 6 (enam) bulan, yang bertujuan Memajukan kompetensi pesertanya Jadi Funding Officer Eksklusif nasabah retail.

syarat :

  • Usia maksimal 27 Thn
  • Pendidikan S1 semua jurusan
  • IPK min 2.75
  • Berpenampilan menarik
  • Berminat di bidang marketing

Customer Service & Teller Training Program (CSTP & TTP)

  • CSTP dan TTP Yaitu program pendidikan sistematis untuk para freshgraduate, yang bertujuan untuk membentuk Customer Service dan Teller yang kompeten dan handal di mendukung kegiatan operasional Cbang.

syarat:

  • Pendidikan minimum D3 dengan IPK 2,75
  • Maksimum usia 26 thn
  • Tinggi badan minimum 0 cm
  • Penampilan menarik dan komunikatif
  • siap menaati masa pendidikan dan ikatan dinas 

Retail Manager Development Program (RMDP)

  • Relationship Manager Development Program (RMDP) Yaitu program pendidikan yang bertujuan Memajukan kompetensi peserta dibidang perbankan melalui jalur  marketing credit. Lulusan RMDP diharapkan mampu Jadi Relationship Manager yang handal dibidangnya.

syarat:

  • Pendidikan S1, diutamakan dari jurusan Teknik, MIPA, & Ekonomi
  • IPK min 2,75
  • Berpenampilan menarik
  • mempunyai berbicara yang bagus
  • mempunyai kemampuan analisa & problem solving yang bagus
  • siap mengikuti program pendidikan dan ikatan dinas

untuk kita yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan kirimkan lamaran beserta CV kita dengan kumplit ke email berikut :  recruitment@bankmega.com
Sumber : CDC UI

Lowongan Terbaru;

Advertisement
Ads 300px