Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina Retail Thn 2017

Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina Retail Thn 2017

Informasi Lowongan Kerja – Tingginya pencarian lowongan kerja di minggu awal Thn ini membuktikan pelamar kerja atau Telusur kerja di Indonesia masih semangat, jangan pantang menyerah ya. kita akan selalu Berbagii informasi terbaru lowongan kerja yang kalian butuhkan. kalian hanya wajib berlangganan informasi lowongan dari kita, melalui Via Software rekrutmen, Email, dan Media Sosial, kalian tinggal memiliih tutorial berlangganan sesuai dengan keinginan kalian. Jangan lupa supaya selalu mempersiapkan diri apalagi apabila kalian akan mengikuti proses seleksi penerimaan kerja. pastikan kalian memang sudah siap menghadapi proses seleksi penerimaan kerja Itu, jangan meremehkan proses seleksi penerimaan kerja, di karenakan kalian tak sendiri dan bersaing ketat, hanya pelamar yang terbaik yang akan diproses dan diterima . Berikut ini kita baru aja mendapatkan informasi lowongan kerja yang berasal dari  Pertamina Retail (selanjutnya disebut Perusahaan), Pertamina Retail merupakan anak Perusahaan PT Pertamina (Persero) yang Dinamiis di bidang usaha retail produk Pertamina.Pertamina Retail didirikan di tanggal 17 Juni 1997, sebelumnya perusaaan ini bernama PT Pertajaya Lubrindo yang Dinamiis di bidang usaha Pelumas. Lalu di tanggal 1 September 2005, Perusahaan berganti nama Jadii PT. Pertamina Retail. Perubahan ini mempunyai tujuan di menghadapi perubahan pasar retail khususnya Stasiun Pengisian Bahan Bakar Generik (SPBU) di Indonesia Futuristiis pasar bebas mengenai. di tanggal 1 Februari 2006 ditetapkan oleh Direktur Jenderal Administrasi Hukum dan Generik, Kementrian Hukum dan Ham Republik Indonesia. Terhitung Berawal Dari Maret 2006, Perusahaan Berawal Dari mengelola dan mengoperasikan SPBU.PT. Pertamina Retail Sampaii sekarang akan terus berupaya demi mencapai rencana jangka panjangnya untuk Jadii Perusahaan ritel global yang berkelas dengan tutorial Berbagii nilai dari diversifikasi bisnis Ritel Bahan Bakar dan Non-Bahan Bakar melalui produk dan jasa yang terintegrasi. Di Thn 2013, inisiasi-inisiasi bisnis baru, pengukuhan kemitraan-kemitraan baru dan hasil sinergi penjualan antar antar unit bisnis dengan pelanggan PT. Pertamina Retail telah membantu Berbagii keuntungan yang berkesinambungan dan terus bertumbuh.PT. Pertamina Retail juga  akan mengoptimalkan dan terus Memajukann aset dan infrastruktur yang dimiliki demi mempertahankan keunggulan kompetitif untuk Jadii Perusahaan yang Berbagii kontribusi lebih terhadap Perusahaan Induk dan Negara, dan tetap terus berpegang kepada komitmennya Bagaikan Perusahaan yang menjunjung profesionalisme, akuntabilitas dan berorientasi di kenyamanan dan kepuasan pelanggan.

di ini PT Pertamina Retail Mengaksess lowongan kerja terbaru, berikut informasi persyaratan lowongan pertamina retail :

Letak dan Persyaratan :

HSSE Facilities Management Staf
syarat:

  • Pelamar di ini berusia maksimal 38 Thn
  • Lulusan pendidikan min S1 jurusan Manajemen atau K3, dengan IPK min 3.00
  • Mahir di penggunaan Microsoft Excel
  • Bisa bekerja dengan bagus di tim, ulet dan mempunyai motivasi kerja yang tinggi
  • Pengalaman min 1 Thn

BPM (Bimbingan Profesi Manajemen)
syarat:

  • Pelamar di ini Maksimal usia 27 Thn
  • Lulusan Pendidikan min S1 jurusan Teknik, Ekonomi atau Manajemen dengan IPK min 3.00
  • Berorientasi dengan target
  • Memilikii kemampuan analisa, motivasi, kemauan Berguruu dan berbicara yang bagus

Business Unit Head
syarat:

  • Lulusan Pendidikan S1 dengan IPK min 3.00
  • mempunyai pengetahuan operasional SPBU dan menguasai pembuatan laporan keuangan
  • Pengalaman min 3 Thn di SPBU Bagaikan koordinator/ pengawas SPBU lebih diutamakan
  • Teliti, cekatan dan Bisa bekerja di bawah tekanan

Sales Service
syarat:

  • Pelamar di ini Maksimal usia 27 Thn
  • Pendidikan min S1 jurusan Teknik, Ekonomi atau manajemen dengan IPK min 3.00
  • Pengalaman min 1 Thn di bidang penjualan atau supply chain dan distribusi
  • Menguasai dasar-dasar akuntansi dan pelaporan keuangan dan menguasai di penggunaan Computer Office (Word, Excel, POwer Point)

Monitoring & Evaluation
syarat:

  • Pelamar di ini usia maksimal 27 Thn
  • Pendidikan min S1 jurusan Statistika, dengan IPK min 3.00
  • Bisa berkomunikasi dengan bagus, cermat & teliti
  • mempunyai kemampuan mengolah data dan menjalankan analisa dan memahami perhitungan profit & loss, pengalaman min 1 Thn

Voucher Deposit Staf
syarat:

  • Pelamar di ini berusia maksimal 28 Thn
  • Pendidikan min S1 segala jurusan dengan IPK min 3.00
  • Pengalaman di bidang administrasi min 1 Thn, Cermat, teliti & detail di bekerja

Staf Buyer & Distribution
syarat:

  • Pelamar di ini berusia maksimal 38 Thn
  • Pendidikan min S1 dengan IPK min 3.00
  • mempunyai Pengalaman di bidang Supply Chain & Distribusi min 1 Thn
  • Menguasai Microsoft Excell

Electronic & Instrumentation Staf 

  • Lulusan pendidikan min S1, jurusan berbicara, Marketing Communication atau Manajemen Pemasaran dengan IPK min 3.00
  • Menguasai ilmu promosi, marketing & periklanan
  • Pengalaman kerja min 1 Thn dan mempunyai beberapa portfolio di bidang Serupa lebih disukai
  • mempunyai inovasi dan kreatifitas yang bagus dan mempunyai ketelitian serta ketekunan
  • Bisa bekerja di tim, sanggup bekerja dibawah tekanan, jujur, mempunyai semangat Berguruu yang tinggi, disiplin dan bertanggungjawab

Data Analyst
syarat:

  • Lulusan Pendidikan min S1 jurusan Statistik
  • mempunyai Pengalaman min 1 Thn
  • Diutamakan yang berpengalaman di pengolahan data
  • Berusia maksimal 27 Thn
  • Pendidikan min S1 Teknik Informatika dengan IPK min 3.00
  • Berpengalaman min 1 Thn di bidang IT

Fuel & Gas Technical Planning & Maintenance Staf
syarat:

  • Usia maksimal 28 Thn
  • Pendidikan min S1 dari jurusan Teknik Sipil/ Arsitektur dengan IPK min 3.00
  • Pengalaman min 1 Thn di perusahaan kontraktor
  • Memilikii kemampuan berbicara yang bagus, mampu bekerja di team dan pekerja keras
  • Menguasai program AutoCad 2D & 3D, serta sotfware analisa sipil & estimasi proyek (RAB)

Finance Staff
syarat:

  • Lulusan min S1, jurusan Ekonomi atau Akuntansi dengan IPK min 3.00
  • Menguasai ilmu akuntansi, perpajakan & microsoft Office
  • Pengalaman kerja di Letak dan bidang Serupa lebih disukai
  • mempunyai keahlian menganalisa yang bagus dan mempunyai ketelitian serta ketekunan
  • Bisa bekerja di tim, Bisa berada dibawah tekanan, jujur, semangat Berguruu yang tinggi, disiplin dan bertanggungjawab

Non Fuel Retail Staf
syarat:

  • Usia maksimal 27 Thn
  • Pendidikan min S1 dari jurusan Manajemen, Bisnis, berbicara, Ekonomi atau Teknik dengan IPK min 3.00
  • mempunyai pengalaman di bidang Business Analyst/ Business & Product Development serta marketing min 1 Thn
  • mempunyai kemampuan berbicara yang bagus serta kreatid & inovatif
  • mempunyai kemampuan mengolah data dan menjalankan analisa peluang bisnis yang bagus, memahami perhitungan profit & loss

untuk kalian yang sedang Menelusuri kerja, memenuhi syarat dan berminat untuk melamar Letak yang tersedia di pertamina retail kali ini, silakan langsung mendaftarkan diri melalui situs rekrutmen Pertamina retail dengan tutorial online disini : Pendaftaran
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses!

Lowongan Terbaru;

Advertisement
Ads 300px