Rekrutmen Lowongan Kerja PT. Taspen (Persero) Thn 2017

Rekrutmen Lowongan Kerja PT. Taspen (Persero) Thn 2017

Informasi Lowongan Kerja – Menelusuri kerja akan Jadii aktivitas menyenangkan apabila disertai hati yang gembira, kita tak wajib bersungut-sungut apabila kita terlalu lama menganggur, tingkatkan usaha kita lagi, perbaiki apa yang Jadii kekurangan di Biologi kita, jangan mudah menyerah apabila kita gagal, tetap berusaha dan bangkit lagi. Mendapatkan pekerjaan bukanlah hal yang gampang, kita butuh kerja keras, apalagi apabila kita ingin berkarir dengan Letak yang bagus di perusahaan. pasti kita punya Asa di karir kita, dan itu pasti sudah kita idamkan dari Dahuluu. Menjadii jangan buang impian kita dengan bermalas-malasan, ayo berusaha! Manfaatkan waktu yang kita miliki dengan Berguruu demi Memajukann potensi di diri kalian. Berikut ini Yaitu informasi penerimaan pegawai Taspen, pasti kita sudah tau sepak terjang perusahaan BUMN ini bukan? ribuan Telusur kerja rela bersaing untuk mendapatkan Letak di perusahaan ini, untuk kalian yang berminat? tentu wajib punya persiapan ya. masuk kerja BUMN susah bro, kita pasti sudah tau fasilitas dan Agunan yang diberikan perusahaan BUMN kepada pegawainya. PT TASPEN (PERSERO) merupakan badan Usaha punya Negara (BUMN) yang Dinamiis di bidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun Aparatur Sipil Negara (ASN), Membutuhkan Tenaga lulusan D-3, S-1, S-2, dan dokter yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di SELURUH WILAYAH INDONESIA.

A. Persyaratan Generik

  • Warga Negara Indonesia, Laki-Laki/Waniita
  • Belum Sempat menikah.
  • Pelamar tak Sempat diberhentikan tak dengan hormat Bagaikan Pegawai dari Instansi pemerintah ataupun swasta.
  • 4.1. Penerimaan Kelompok Non Management Trainee (NMT) :
  •    4.1.1 Kelompok Non Management Trainee (NMT) Generik :
    • Pendidikan minimum Diploma 3 (D-3) / sederajat;
    • Usia maksimum 24 Thn di 31 Januari 2017;
    • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;
    • Program studi : Akuntansi (AKU), Ilmu Komputer (KOM), Perpajakan (PJK), Pemasaran (PSR), Teknik Elektro (ELK), Perpustakaan (PPT), Kearsipan (KSP), Teknik Sipil (SPL), dan Perawat/Kesehatan (PRW).
  • e. Diutamakan putera/puteri daerah untuk wilayah :
    • 1) Jayapura      9) Denpasar
    • 2) Manokwari  10) Kupang
    • 3) Ternate         11) Mataram
    • 4) Ambon         12) Ende
    • 5) Gorontalo     13) Gunung Sitoli
    • 6) Palu              14) Palangkaraya
    • 7) Kendari         15) Samarinda
    • 8) Manado         16) Lubuk Linggau
  • 4.1.2 Kelompok Non Management Trainee (NMT) Sekretaris :
    • Pendidikan minimum Diploma 3 (D-3) / sederajat program studi Sekretaris (SEK);
    • Usia maksimum 27 Thn di 31 Januari 2017;
    • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;
    • mempunyai pengalaman kerja Bagaikan sekretaris minimum 3 (tiga) Thn
  • 4.2 Penerimaan Kelompok Management Trainee (MT) :
  • 4.2.1. Kelompok Management Trainee Generik:
    • Pendidikan minimum Strata 1 (S-1);
    • Usia maksimum 25 Thn untuk Strata 1 (S-1), dan maksimum 27 Thn untuk Strata 2 (S-2) di 31 Januari 2017;
    • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;
    • Program studi : Ilmu Hukum (HKM), Ilmu Komputer (KOM), Akuntansi (AKU), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu Bisnis (BIS), Ilmu berbicara (KMK), Ilmu Statistik (STK), dan Teknik Sipil (SPL);
    • mempunyai skor TOEFL® minimum 500 (diterbitkan oleh Forum kursus/pendidikan).
  •   4.2.2. Kelompok Management Trainee Dokter :
    • Pendidikan minimum Strata 1 (S-1) program studi Ilmu Kedokteran (DOK);
    • Usia maksimum 28 Thn di 31 Januari 2017;
    • mempunyai score TOEFL® minimum 500 (diterbitkan oleh Forum kursus/pendidikan);
    • Melampirkan Foto copy Surat Asterik Registrasi (STR);
    • Melampirkan Foto copy Surat anggota Ikatan Dokter Indonesia (IDI);
    • Surat keterangan telah mengikuti program interensif.

B. Persyaratan Administrativ
Silakan kita membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Panitia Penerimaan Pegawai PT TASPEN (PERSERO) Thn 2017, disertai lampiran Bagaikan berikut :

  • Daftar Riwayat Biologi (format terlampir);
  • Pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm, 6 (enam) lembar;
  • Foto copy Kartu Asterik Penduduk (KTP) yang masih berlaku 1 (satu) lembar;
  • Foto copy Akta Kelahiran / Surat Keterangan Lahir;
  • Foto copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus, Transkrip Nilai dan Sertifikat TOEFL® (untuk Management Trainee);
  • Foto copy Surat Keterangan Kelakuan bagus (SKKB) / Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
  • Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter / instansi yang berwenang;
  • Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- (format terlampir) dilampirkan di berkas lamaran yang menyatakan :
    • tak Sempat diberhentikan dengan tak hormat Bagaikan pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;
    • tak Sempat dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah Memilikii kekuatan hukum yang tetap, di karenakan menjalankan suatu tindak pidana kejahatan;
  •  siap tak menikah selama 2 (dua) Thn Berawal Dari diterima Bagaikan pegawai PT TASPEN (PERSERO);
  • siap ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
  • Foto copy Surat Keterangan Pengalaman Kerja (apabila ada).
  • Diutamakan yang Memilikii :
    • sertifikat java untuk pelamar program studi ilmu komputer;
    • sertifikat Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja (HIPERKES) untuk program studi ilmu kedokteran;
    • sertifikat prestasi olahraga atau seni yang diakui;
    •  pengalaman organisasi

C. Tata tutorial Melamar

  • Pelamar menjalankan pendaftaran/registrasi online di website rekrutmen.taspen.co.id;
  • Pelamar yang memenuhi syarat, sebelum menjalankan registrasi online, terlebih Dulu menyiapkan file dokumen hasil scan
  • di bentuk :
    • format pdf untuk curriculum vitae, ijazah, transkrip nilai dan TOEFL®;
    • format jpg untuk pasfoto berwarna ukuran 4 x 6 cm atau 472 x 709 pixel. File dokumen di format pdf dan jpg Itu di lampirkan di di menjalankan registrasi online.
  • Registrasi online dimulai tanggal 10 s.d 20 Januari 2017;
  • Pelamar yang lulus proses seleksi penerimaan administratif wajib mencetak kartu ujian untuk dibawa di setiap Software tes
  • Peserta yang dinyatakan lulus proses seleksi penerimaan proses akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas Rencana Software tes :
    • Management Trainee (MT) dilaksanakan di Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Medan, dan Makassar.
    • Non Management Trainee (NMT) dilaksanakan di Kantor Cbang seluruh Indonesia. di hal peserta tes Anemia dari (sepuluh) orang yang memenuhi syarat, maka Bisa memilih lokasi tes yang paling memungkinkan.
  • Pembertitahuan pelamar yang lulus proses seleksi penerimaan administratif dan berhak mengikuti proses seleksi penerimaan selanjutnya Bisa dilihat hanya di situs www.taspen.co.id di minggu terakhir bulan Januari 2017
  • Keputusan kelulusan bersifat final dan Absolut tak Bisa diganggu gugat, serta tak diadakan surat menyurat, Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi penerimaan proses selanjutnya, PT TASPEN (PERSERO) Yaitu BUMN yang menerapkan Good Corporate Governance (GCG). Selama proses proses seleksi penerimaan tak dipungut biaya dan tak diadakan tanya jawab di bentuk apapun
  • Sumber: http://www.taspen.co.id/?p=24879

Lain-lain :

  • Dapatkan persiapan menghadapi proses seleksi penerimaan psikots dan wwancara kerja disini : Soal proses seleksi penerimaan Kerja

Lowongan Terbaru;

Advertisement
Ads 300px