Rekrutmen Lowongan PT Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero)

Rekrutmen Lowongan PT Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero)

 Informasi Lowongan Kerja – di Software proses seleksi penerimaan kerja, dilakukan dengan tips bertahap, biasanya diawali dengan proses seleksi penerimaan kelengkapan berkas dan dilajutkan ke proses proses seleksi penerimaan psikots. selain pintar seorang pelamar kerja diharapkan juga di keadaan sehat, di karenakan biasanya perusahaan juga menjalankan tes kesehatan, Bisa dari tes buta warna, mata minus, penyakit luar dan di. intinya perusahaan menginginkan pekerja yang sehat jasmani dan rohani. maka dari itu para pelamar atau Telusur kerja selagi masih muda jaga kesehatan, jauhi segala hal yang merugikan kesehatan. Informasi berikut yang akan kita berikan berasal dari PT Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero) atau disingkat INTI yang merupakan Badan Usaha punya Negara (BUMN) yang Dinamiis di bidang telekomunikasi yang sudh ada Berawal Dari dari 3 dasawarsa berperan Bagaikan pemasok utama pembangunan jaringan telepon nasional yang diselenggarakan oleh PT Telkom Indonesia Tbk dan PT Indosat Tbk.

PT INTI di ini berpusat di kota Bandung dengan 695 orang karyawan tetap (tercatat di bulan Maret 2009). PT INTI sudah ada dibidang telekomunikasi selama 35 Thn. Pelanggan utama INTI antara lain Yaitu empat operator telekomunikasi Paling Besar di Indonesia .

Saya yakin pasti kalian tertarik bekerja di perusahaan ini, inilah waktu yang pas kareana di ini PT Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero) sedang Mengaksess lowongan pekerjaan terbaru berikut ini informasi selengkapnya :
Ketentuan Lowongan Kerja :

  1. Pelamar diwajibkan untuk mengisi data diri, pendidikan dan pengalamannya di http://recruitment.inti.co.id selambat-lambatnya 7 Oktober 2016 jam 23:59 WIB.
  2. Pelamar hanya Bisa mengirimkan satu isian, dan tak Bisa mengubahnya Seusaii isian dikirim.
  3. Perusahaan berhak menjalankan proses seleksi penerimaan atas lamaran yang masuk. Lamaran yang tak sesuai dengan persyaratan tak akan diproses lebih lanjut.
  4. Pelamar yang lolos setiap tahapan proses seleksi penerimaan akan dihubungi melalui email.
  5. Keputusan perusahaan terkait proses seleksi penerimaan Yaitu Absolut dan tak Bisa diganggu gugat.
  6. Apabila di proses proses seleksi penerimaan terdapat biaya yang timbul, terutama untuk transportasi dan akomodasi, maka seluruh biaya Jadii tanggung jawab pelamar.
  7. Perusahaan tak melayani korespondensi di bentuk apapun terkait dengan hasil proses seleksi penerimaan dan
  8. selama proses rekrutasi & proses seleksi penerimaan berlangsung.

Letak TERSEDIA :
[FSL] FIRST LINE MAINTENANCE MANAGER

  • menjalankan monitoring operasional harian, termasuk di di nya Good Delivery Order, pengambilan faulty material, replenishment dari 71 First Line Maintenance Point (FSL) di seluruh Indonesia ke Central Warehouse (CWH) dan pengembalian faulty material dari FSL.
  • Mendukung operasional harian untuk seluruh pengiriman module antar FSL, dari CWH ke FSL dan dari FSL ke CWH.
  • Memastikan alur inbound dan outbound di FSL berjalan dengan bagus.
  • Mendukung kebutuhan lain FSL di luar operasional, seperti permintaan AOD, dana pengiriman dsb.
  • Koordinasi dengan unit lain untuk meminta dan Berbagii dokumen yang dibutuhkan.
  • Dengan pihak ketiga (ekspeditur), menjalankan koordinasi untuk memastikan barang terkirim dan diterima dengan bagus.
  • Dengan pihak customer, menjalankan koordinasi untuk Berbagii informasi dan dokumen atau data yang dibutuhkan.
  • Melaksanakan tugas-tugas Eksklusif atau tambahan yang diberikan oleh atasan.
  • Berbagii arahan, bagikan pengalaman, memfasilitasi supaya bawahan melaksanakan tugas/pekerjaan dengan tips efektif dan efisien.

[HC] MATERIAL COORDINATOR

  • Merencanakan, mengkoordinir, melaksanakan dan monitoring kegiatan yang Herbi dengan operasional sparepart logistic, seperti distribusi material ke seluruh FSL, inbound dan outbound good & faulty material, balancing material.
  • Menerapkan, memelihara, mendokumentasikan dan melonjakkan Sistem Manajemen Terintegrasi mengenai aspek Lingkungan (ISO 14001), OHSAS 18001:2007; Mutu (ISO 9001) dan SMK3 untuk kegiatan, produk dan jasa di unit kerjanya.
  • Melaksanakan tugas-tugas Eksklusif atau tambahan yang diberikan oleh Atasan.

Spesifikasi yang Dibutuhkan

  • Lulusan pendidikan min S1 bidang Teknik Telekomunikasi, Komputer, Elektro, atau Informatika dari universitas
  • ternama.
  • mempunyai pengalaman kerja min 2 Thn di bidang Sesuai dan mempunyai kemampuan berkomunikasi yang bagus.
  • Bisa bekerja di tim dan mempunyai kemampuan kepemimpinan yang bagus.
  • mempunyai kemampuan problem solving yang sangat bagus.

demikian informasi lowongan dari INTI, semoga berita lowongan kerja yang kita muat di Informasi Lowongan Kerja bermanfaat untuk kita para Telusur kerja Indonesia.

Lowongan Terbaru;

Advertisement
Ads 300px