Rekrutmen Pegawai Administrasi dan Operasional PT.Angkasa Pura I (Persero)

Rekrutmen Pegawai Administrasi dan Operasional PT.Angkasa Pura I (Persero)

Informasi Lowongan Kerja –  Banyak pelamar yang tak terlalu serius di mempersiapkan diri di menghadapi wwancara kerja, seperti contoh pelamar yang tak memperdulikan penampilan rapi di berpakaian dan memakai aksesoris yang Lebih. Padahal di proses ini justru sangat wajib, di karenakan perusahaan akan menilai kita dengan tips penampilan dan karakter, perusahaan tentunya akan membutuhkan syarat pelamar sesuai Letak yang dibutuhkan, Menjadii sebaiknya kita hanya wajib menampilkan penampilan yang sewajarnya aja dan silakan jawab pertanyaan dengan bagus dan benar.berikut ini kita mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT. Angkasa Pura I (Persero). PT. Angkasa Pura I (Persero) merupakan Perusahan Badan Usaha punya Negara yang Dinamiis di bidang pengelolaan Bandar Udara sedang Mengaksess kesempatan kepada Tenaga Muda yang dinamis.

PT.Angkasa Pura I (Persero) Bagaikan perusahaan Badan  usaha  punya Negara  yang  Dinamiis di bidang Pengelolaan Bandar Udara  Paling Besar di Indonesia dan di di ini PT. Angkasa Pura I (Persero) sedang Mengaksess lowongan kerja terbaru, inilah kesempatan untuk kalian, berikut informasi selengkapnya :

Dengan keperluan kebutuhan di pengisian formasi SDM di PT. Angkasa Pura I (Persero), di ini AP I sedang Mengaksess  kesempatan  kepada para Pegawai Outsourcing  PT. Angkasa Pura I (Persero) yang mempunyai  kompetensi  dan berdedikasi  tinggi  untuk  Bisa mengikuti  proses seleksi penerimaan Penerimaan Calon Pegawai Administrasi  dan Operasional yang Bersumber dari  Pegawai Outsourcing PT. Angkasa Pura I Thn 2016. Para pegawai outsourcing  yang masih aktif bekerja di PT. Angkasa Pura I (Persero) berkesempatan  untuk mengisi formasi yang kosong di ini dengan mengikuti serangkaian tahapan proses seleksi penerimaan di Disorientasii satu cluster Yaitu :

  • JAKARTA (untuk Kantor Pusat, Kantor Cbang Jogjakarta, Semarang, Solo dan Surabaya)
  • DENPASAR (untuk Kantor Cbang Denpasar dan SBU, Lombok dan Kupang)
  • MAKASSAR  (untuk Kantor Cbang Banjarmasin, Balikpapan, Manado, Ambon dan Biak)

Persyaratan  Generik  :

  1. Berstatus Bagaikan pegawai Outsourcing yang bertugas di bidang:
    • Administrasi
    • Teknisi dan Operasional (kecuali AVSEC dan AFFR)
  2. Pegawai Outsourcing yang mempunyai  ijazah min:
    • D3 dari  Fakultas  Ekonomi,  Manajemen  Transportasi  Udara, Teknik,  Hukum,  Ilmu  Komputer,   IImu  berbicara(untuk pendaftar  bidang Administrasi)
    • SLTA dan sederajat (untuk pendaftar bidang Teknisi dan Operasional)
  3. Masih aktif  bekerja Bagaikan pegawai Outsourcing  di PT. Angkasa Pura I (Persero) dengan masa kerja min  2  Thn (per 1Oktober  2016)i
  4. Berusia meksimal z,otahun (kelahiran Thn 1976 dan sesudahnya),
  5. tak berstatus sebaqai suami I istri Pegawai PT. Angkasa Pura I (Persero):
  6. Berbadan sehat, tak  buta warna dan tak  memakai  narkoba yang dinyatakan  dengan  surat keterangan  sehat yang dikeluarkan oleh Rumah Sakit Pernerintah;
  7. Berkelakuan bagus (dinyatakan di Surat Keterangan Catatan Kepolisian);
  8. tak Sempat dihukum  penjara atau  kurungan  berdasarkan keputusan  pengadilan  yang sudah  Memilikii  kekuatan hukum yang tetap  di karenakan menjalankan suatu tindak  pidana kejahatan yang ada hubungannya dengan jebatan,
  9. tak Sempat diberhentikan  dengan tak hormat  Bagaikan pegawai suatu instansl:siap ditempatkan   di seluruh wilayah  kerja Perusahaan

Pelamar yang mememuhi syarat persyaratan  mengajukan Surat Lamaran dan ditujukan  kepada Direktur  Personalia  Generik,  dan disampaikan  ke unit yang menangani  Human Capital di Kantor  Cbang masing-masing  maksimal tanggal4  Oktober  2016,  dengan melampirkan  dokumen antara lain:

  • Surat Larnaran,
  • Daftar Riwayat Biologi (CV)i
  • Copy ijazah yang telah terteqalisir,
  • Copy KTP/SIM yang masih berlaku, 
  • Copy   Surat   Perjanjian    Kerjasama   Waktu   Eksklusif    (Kontrak   Kerja)  dengan   Angkasa    Pura  Suport   min 2 (dua) periode kontrak terakhir,Surat Rekomendasi dari General Manager/Pimpinan Proyek (kantor Cbang) sesuai format  yang telah ditentukan (format telarnpir),
  • Copy  Surat  Keterangan Catatan  Kepolisian  (SKCK) yang masih  berlaku  dan  telah  dilegalisir  dari  Kepolisian setempat (Bisa disusulkan di verifikasi dokurnen),
  • Surat Keterangan Sehat dari Rumah sakit Pemerintah (Bisa disusulkan di verifikasi dokumen): 
  • Pas Foto 4×6 berwarna terbaru sebanyak 2 Lembar

Catatan :

  • Berkas  lamaran  dituliskan   Letak (Adrn/Ops)  serta  LOKASI  TES (JKT/DPS/UPG) di  pojok  kanan atas, Seusai itu dimasukkan  ke di MAP berwarna:
    • BIRU untuk pelamar yang berasal dari outsourcing Administrasi Perkantoran
    • MERAH untuk pelamar yang berasal dari outsourcing Teknisi dan Operasional (Non AVSEC dan AFFR)
    • Catatan:   peserta tes hanya boleh memilih  satu Letak dan mengikuti  rangkaian  tes di Disorientasii satu lokasi yang telah ditentukan
  • Kantor  Cbang menjalankan verifikasi terhadap lamaran yang masuk dan menyampaikan  rekapitulasi  hasil verifikasi ke Human Capital Group Head selambat-Iambatnya tanqqal  1o Oktober 2016  ke alamat kantor Pusat. Selanjutnya Human Capital Kantor Cbang mengirimkan berkas lamaran ke Cbang yang Jadii lokasi tes.
  • Peserta yang lulus proses seleksi penerimaan Administrasi  wajib Bisa  membawa kelengkapan berkas dan membuktikan  keaslian serta keabsahan berkas yang dibawa.

Demikan informasi lowongan kerja angkasa pura I semoga bermanfaat.
Sumber

Lowongan Terbaru;

Advertisement
Ads 300px