Rekrutmen Pegawai Non PNS Dit. Pelatihan Kompetensi

Rekrutmen Pegawai Non PNS Dit. Pelatihan Kompetensi

Rekrutmen Pegawai Non PNS Dit. Pelatihan Kompetensi Рkita sangat terbantu apabila setiap informasi lowongan yang berasal dari Informasi Lowongan Kerja kalian bagikan ke teman-teman lainnya yang sedang Menelusuri kerja, setidaknya kita sudah Berbagii informasi yang bermanfaat. Apalagi di awal Thn ini sudah banyak sekali perusahaan yang sedang Mengaksess lowongan pekerjaan, sekaranglah kalian mengambil kesempatan ini, jangan sia-siakan kesempatan yang ada, kalian tentu tak ingin berlama-lama Bagaikan pengangguran bukan? Tetaplah berusaha semaksimal mungkin dan tetap bersabar, yakin pasti kalian akan sukses dengan segala Asa kalian.  Berikut ini kita mendapatkan informasi Lowongan Kerja yang berasal dari Forum Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (disingkat LKPP) merupakan Disorientasii satu dari 28 Forum Pemerintah Non-Kementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia. LKPP merupakan Forum yang dibentuk melalui Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Thn 2007 mengenai Forum Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah. di ini LKPP dipimpin oleh Ir. Agus Rahardjo, M.S.M.

Rekrutmen Pegawai Non PNS Dit. Pelatihan Kompetensi


Pegawai Non-PNS
Sehubungan dengan adanya kebutuhan Pegawai Non-PNS di Direktorat Pelatihan Kompetensi LKPP, dengan ini kita sampaikan informasi Rekrutmen Bagaikan Pegawai Non-PNS, Bagaikan berikut :

Ruang Lingkup Pekerjaan :

menjalankan administrasi Generik di kegiatan monitoring dan evaluasi pelatihan  dilaksanakan oleh Direktorat. supaya lebi jelas berikut uraian tugas dari Tenaga Administrasi monitoring dan evaluasi pelatihan meliputi :

  • Mempersiapkan dan mendokumentasikan hal-hal yang terkait kesekretariatan yang dibutuhkan di kegiatan monitoring evaluasi pelatihan serta melaporkan dukungan kesekretariatan yang dilakukan di rangka penyelesaian pekerjaan berupa laporan Software pelatihan.
  • menjalankan koordinasi kepada pihak-pihak terkait dan pengolahan data mengenai Software kegiatan monitoring evaluasi pelatihan.
  • Mempelajari dan menyelesaikan disposisi atasan.
  • Menyusun konsep surat dan konsep telaah staf dan mengumpulkan dan menyusun bahan rapat atasan.
  • Menyusun laporan hasil rapat (notulensi) atasan ataupun yang mewakili atasan.
  • menjalankan tugas lain yang diperlukan oleh unit kerja.

Rekrutmen Pegawai Non PNS Dit. Pelatihan Kompetensi

syarat :

  • Diutamakan Waniita lulusan pendidikan diutamakan D3 jurusan Administrasi/Pendidikan/Manajemen.
  • Fresh Graduate/ Pengalaman Min. 1 Thn (Diutamakan).
  • Pelamar berusia Min. 20 Th. Maks. 28 Thn.
  • mempunyai IPK. Min. 3.00.
  • Menguasai Ms. Office.
  • mempunyai kemampuan untuk menjalankan pekerjaan administrasi dan menyukai mengenai pendidikan orang dewasa.
  • Komunikatif dan mampu bekerja di kelompok.
  • mempunyai kemauan untuk Berguruu dan bekerja sesuai target.
  • tak Sempat terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.

Tata tips pengiriman dokumen lamaran :

  • untuk kalian yang tertarik melamar Letak ini, silakan isi formulir melalui goo.gl/forms/zV6IPdQkMrqJ9am53 dan mengirimkan dokumen lamaran sebagaimana angka 2 di format pdf melalui email : pejabatpengadaan.d32lkpp@gmail.com dengan subjek : nama kumplit-dokumen lamaran maksimal tanggal 16 Januari 2017 Pukul 15.00 WIB.

Menyiapkan dokumen yang wajib di bawa di di wwancara.

  1. Surat lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pelatihan Kompetensi.
  2. Curriculum Vitae.
  3. Fotocopy KTP.
  4. Pas Foto (3×4 berwarna).
  5. Salinan Ijazah yang telah dilegalisir oleh pihak yang berwenang.
  6. Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak yang berwenang.
  7. Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan (apabila ada).
  8. Melampirkan Asterik bukti hasil tes CAT yang diselenggarakan oleh instansi pemerintah.

Rekrutmen Pegawai Non PNS Dit. Pelatihan Kompetensi – untuk pelamar yang sudah mempunyai hasil tes CAT di Thn sebelumnya harap melampirkan bukti hasil CAT di surat lamaran.
untuk pelamar yang belum Sempat menjalankan tes CAT, siap untuk mengikuti tes CAT di tahapan rekrutmen selanjutnya yang diselenggarakan LKPP.

Lain-lain

  • Pengisian data diri dan pengiriman dokumen lamaran maksimal dilakukan Sampaii tanggal 16 Januari 2017 Pukul 15.00 WIB.
  • Setiap lamaran yang masuk akan Genjah diproses untuk proses proses seleksi penerimaan selanjutnya.
  • Apabila diterima, pelamar wajib siap bekerja per 1 Februari 2017.
  • Penempatan tenaga tak tetap (non-PNS) berlokasi di Jakarta dan siap mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen di Jakarta atas biaya sendiri.
  • Rekrutmen ini tak dipungut biaya dan pelamar yang lulus proses seleksi penerimaan akan dihubungi¬† oleh Pejabat Pengadaan Direktorat Pelatihan Kompetensi.
  • Gaji maksimal Rp. 4.050.000,- per bulan termasuk pajak (melalui proses negosiasi).
  • Sumber : http://www.lkpp.go.id/v3/#/read/4507

Rekrutmen Pegawai Non PNS Dit. Pelatihan Kompetensi

Lowongan Terbaru;

Advertisement
Ads 300px